EVENT

篠田 龍太朗　氏

中部電力株式会社 事業創造本部 価値共創ユニット 主任
鳥取県江府町役場 Public Relations戦略アドバイザー

2014年中部電力株式会社に入社後、2018年より新規事業開発に従事。2021年夏には0→１でIoT領域の新サービスを立ち上げ、現在はスマートシティ・まちづくり領域のプロジェクトに関わるとともに、地元・鳥取県の江府町（こうふちょう）役場にて町のＰＲ戦略立案及び具体化にあたっての助言・支援を行うアドバイザーを務める。
個人でも温泉にまつわる新規事業プロジェクト「ONLY FOR 湯YOU」を主宰し、ナゴヤイノベーターズガレージ「Garage Challenge 1st」優勝、経産省/JETRO「J-StarX Local to Global Successコース」採択（シンガポール派遣）等の実績あり。「【民】地方電力会社×【官】地元自治体×【個】温泉」の３軸で、「ニッポンの地方を、東京よりも面白く！」をモットーに幅広く活動中。

清水 崇広　氏

株式会社モチベイジ 取締役

株式会社デンソーにて約20年間にわたり、ソフトウェア開発のプロジェクトマネージャーとして数々の開発プロジェクトを牽引。現場の最前線で組織マネジメントに向き合う中で、「制度や仕組みを整えるだけでは、組織は変わらない」という課題に直面し、組織の本質的な変革には「人との対話」と「現場での小さな変化の積み重ね」が不可欠であると確信を持つ。
2024年10月に株式会社モチベイジを共同設立。現在は「エンゲージメントを向上し、人と組織が共に成長する未来を創る」をミッションに掲げ、1on1コーチング、研修、可視化ツールを用いた業務改善支援などを展開。「個が輝くと、組織が変わる」という信念のもと、従業員一人ひとりが自分の力を信じ、前向きに挑戦できる環境づくりを推進している。組織のしなやかな進化を支える「人の変化が起きる仕組み」の専門家として、多くの企業の組織変革を支援している。

髙梨 苺桃　氏

2006年生まれ、埼玉県出身・愛知県育ち。
愛知学院大学総合政策学部在籍。
2025年7月、学生主導のTEDxNagoyaU Salonへの登壇者。「Who proves your worth? 誰があなたの存在を証明してくれるの？」と題したトークにて、自分の意見を口にすることへの恐怖を抱えた少女時代から、カナダ留学を経て「言わなければ存在しないのと同じ」という気づきへの等身大の軌跡を披露。震える声で初めて本音を語った瞬間の感動と、「大切な一言が未来を拓く」という力強いメッセージの発信者。
「貧困で夢をあきらめる人のいない世界」を志に、帰国後もボランティア活動を軸に社会課題へ挑む若き実践者。

【モデレーター】髙木 翼　氏

東海有志コミュニティTENX. （Tokai ENgawa Xross point） 理事

機械工学科出身。2014年にアイシンへ入社し、品質保証の現場で車体製品や温水洗浄便座の品質向上に従事。統計や機械学習を活用した改善活動が評価され、職場のDX推進担当へとキャリアチェンジを果たす。
その過程で部署間の壁や人材育成の課題に直面する中、社外コミュニティとの出会いが人生の転機となった。会社の枠を超えた市民開発の世界に共感と刺激を受け、社内有志コミュニティ「Teamsネッタ」の共同代表として活動を主導。
現在は企業での経験とコミュニティ運営のノウハウを融合させ、組織の垣根を越えたDX推進と人材育成に注力している。コミュニティ活動では企画立案・実行にとどまらず、パネリストや講師も務め、子供たちの学習支援にも積極的に参画している。

加納 健良　氏

東海有志コミュニティTENX. （Tokai ENgawa Xross point） 理事・発起人

2005年に自動車部品メーカーに入社後、ラジエータや自動運転部品の設計開発に従事。2020年に複業として起業した「ふれAI」により社長表彰を受賞。それきっかけに新規事業開発部署に異動し、社内の有志コミュニティ「D-SPRINGs」を立ち上げ、5000名の参加社員の新しい一歩を踏み出すきっかけ作りをおこなう。2022年にはソフトウエアエンジニアのキャリア支援部署に異動し、人材・組織開発を担当。また、大阪・関西万博プロジェクトの実務リーダーとして、50年後のモビリティ社会の未来共創を推進。
2025年に東海地域全体の有志コミュニティTENX.（Tokai ENgawa Xross point）を立ち上げ、会社や組織の枠を超えて集い、個が輝く時代を東海から共創していこう！と活動中。