![[セミナー]公開セッション「住友生命×シンガポール TomoWorkが取り組むグローバル・ダイバーシティ＆インクルージョン」](https://garage-nagoya.or.jp/wp/wp-content/uploads/2021/11/ed880f45f48c94dacf8cd02c83555171.jpg)
| 開催日時 |
2021年12月15日（水）18:30～20:00 |
|---|---|
| 場 所 | オンライン配信(zoom) |
| 対 象 | イノベーションやDXに関心のある方々、働き方改革に取り組む方々など |
| 参加費 | 無料 |
イノベーション人財・DX人財育成のためのBeyond The Border2.0の公開セッションのご案内です。毎回ゲストを迎え、対話形式でイノベーションの可能性を描いていきます。
グローバルではダイバーシティ＆インクルージョン（D＆I）は競争力の前提です。しかしいま日本は大きく世界から遅れています。いかにこの現実に向き合い、進化していくべきなのか。今回は日本を飛び出し、シンガポールで障がい者就労の新しい形を「TomoWork」として実現した百田 牧人さんをゲストにお迎えし、イノベーション＆DXに向けたD＆Iの在り方を考えていきます。
オンライン参加申込みはこちら
※後日登録いただいたメールへZOOM参加アドレスをご案内します
百田 牧人（ももた まきと）
百田 牧人（ももた まきと）
住友生命社員、1級ファイナンシャル技能士、TomoWork共同ファウンダー。
1999年住友生命に入社。カスタマーサポート、マーケティング、商品開発などの企画業務を経て、現在は新規事業開発・オープンイノベーション業務に従事。
2019年DBICシンガポールイノベーション創出プログラムに参加。障害者就労の新しいモデル創発を期しTomoWorkを立ち上げ、現地で40社を超える企業のサポートを得ながらタレントアクセラレーションプログラムを展開している。著書として業務改革プロジェクトの知見をまとめた『ファシリテーション型業務改革 ストーリーで学ぶ次世代プロジェクト』（共著）がある。
